sâmbătă, 14 noiembrie 2026
Primăvara aceasta, Timișoara propune o experiență memorabilă pentru Târgul de Paște: o călătorie prin inima orașului, în care fiecare piață spune o poveste vie despre întâlnire, bucurie și redescoperirea spațiului urban. Între 27 martie și 14 aprilie, Târgul de Paște Timișoara oferă o experiență completă, desfășurată ca o călătorie între […]
Din cele 143.637 de nașteri care au avut loc în 2024, 13.018 provin de la mame cu vârsta între 15 și 19 ani, în 601 de cazuri fiind vorba de mame cu vârsta sub 15 ani, potrivit datelor INS. În cazul a 23 de mame cu vârsta sub 15 ani […]
Alianța Timișoara Universitară, în parteneriat cu Inspectoratul Școlar Județean Timiș, organizează ediția a IV-a a târgului educațional „Timișoara – ATU pentru educația ta”, un eveniment dedicat elevilor din clasele a XI-a și a XII-a din judetul Timiș, aflați în etapa în care își conturează decizia privind continuarea studiilor și alegerea […]
În seria evenimentelor culturale internaționale pe care UVT le organizează sub genericul „Idei care schimbă lumea”, avem deosebita bucurie de a vă invita să participați la un nou dialog despre jurnalism, democrație și cultură politică, în cadrul dezbaterii la care este invitată cunoscuta jurnalistă și scriitoare Anne Applebaum. Evenimentul va […]
Facultatea de Economie și de Administrarea a Afacerilor din cadrul Universității de Vest din Timișoara organizează vineri, 6 martie 2026, începând de la ora 16, în amfiteatrul din sediul principal FEAA evenimentul prilejuit de vizita la UVT a Excelenței Sale, ambasadorul Regatului Unit al Marii Britanii şi Irlandei de Nord […]
Un număr de 10.000 de detectoare de fum și monoxid de carbon vor fi instalate, începând cu luna martie, în casele unor familii din 20 de județe, în cadrul campaniei naționale „Detector pentru Viață”, ridicând la cca. 30.000 cifra totală a dispozitivelor de acest fel donate în ultimii ani de […]
Primăria Municipiului Timișoara a atribuit contractul pentru modernizarea a aproximativ 13 km din rețeaua primară de termoficare, pe tronsoane unde se înregistrează în prezent cele mai multe avarii și cele mai mari pierderi de energie. Investiția consolidează eforturile pentru modernizarea rețelei și vine în completarea proiectului prin care municipalitatea a […]
Harghita, Banat și Dobrogea au oficializat semnarea unui Acord de Parteneriat privind cooperarea între Regiunile Gastronomice Europene, marcând un nou pas într-o colaborare deja activă și consolidând o abordare comună de reprezentare a României la nivel european. Acordul semnat reunește: • Harghita – Regiune Gastronomică Europeană 2027, prin Asociația de […]
Consiliul Județean Timiș anunță demararea implementării proiectului „Primii pași spre viitor – Sprijin și incluziune pentru copii”, cod SMIS 336774, finanțat prin Programul Educație și Ocupare 2021–2027, în cadrul Fondului Social European Plus (FSE+), Prioritatea P5 – Îmbunătățirea participării copiilor la educația antepreșcolară și preșcolară, Obiectiv specific ESO4.6. Contractul de […]
Inspectorii de muncă din cadrul Inspectoratul Teritorial de Muncă Timiș au desfășurat în perioada 01.02.2025-28.02.2026, o serie de campanii initiate de instituție privind modul în care angajatorii respectă prevederile legale în domeniul relațiilor de muncă și a securității și sănătății în muncă a lucrătorilor. Aceste campanii au vizat sectoare economice diverse, precum: construcțiile, agricultura, industria echipamentelor, întreținerea și reparareaautovehiculelor, dar și unități de învățământ școlar și preșcolar. În cadrul acestor acțiuni au fost efectuate 344 controale și s-auaplicat 339 sancțiuni, dintre care 273 avertismente și 66 amenzi, în valoare de 1.517.000 lei. Au fost depistate 52 persoane care au prestat muncă nedeclarată. De asemenea, s-a dispus oprirea din funcțiune pentru 3 echipamente de muncă. Menționăm faptul că ponderea mare de avertismente aplicate s-a datorat faptului că strategia folosită în coordonarea inspectorilorde muncă a vizat conștientizarea angajatorilor privind respectarea legislației din domeniul muncii. Valoarea foarte mare a amenzilor rezultă din aplicarea acestora pentru muncă la negru.Alte amenzi s-au acordat pentru celelalte neconformități constatate, dintre care amintim: • neîncheierea contractului individual de muncă înainte de începereaactivității; • neprezentarea contractului individual de muncă la data efectuăriicontrolului; • nerespectarea repausului săptămânal; • inexsistența evidenței timpului de muncă cu ora de începere aactivității și ora de sfârșit a activității; • necompletarea registrului de evidență a salariaților cu toateelementele; • întârzieri în acordarea drepturilor salariale; • lipsa echipamentului individual de protecție; • echipamente de muncă neconforme din punct de sedere SSM; • fișe de instruire SSM necompletate • necomunicare eveniment. Inspector șef, Ileana Mogoșanu, reiterează importanța respectării legislației muncii și a asigurării unor condiții de muncă corecte și sigure. Angajatorilor din județul […]
