Angajatorii din județul Timiș au participat ieri la un seminar de informare dedicat noilor modificări legislative și facilităților disponibile în domeniul ocupării forței de muncă.
Evenimentul a avut loc în Sala Banat a Centrului Regional de Afaceri, fiind organizat de Camera de Comerț, Industrie și Agricultură Timiș, în parteneriat cu Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Timiș, sub egida Instituției Prefectului Județului Timiș. ”Avem un seminar extrem de important pentru că așa cum vedeți sunt foarte mulți angajatori care trebuie să dea afară oameni, care sunt obligați din anumite motive să nu mai lucreze cu o parte din ei, dar în același timp în același timp există totuși și criza forței de muncă în Timiș. Vreau să vă spun că săptămâna viitoare, sau peste două săptămâni vom avea un nou seminar cu OPC, iar cel mai probnabil după Paște, cu cei de la ANAF”, a precizat Florica Chiriță, președintele CCIA Timiș.
Seminarul intitulat „Noutăți legislative privind ocuparea forței de muncă” a reunit reprezentanți ai mediului de afaceri interesați de schimbările recente aduse legislației, precum și de oportunitățile de sprijin oferite de stat.
”Ne dorim să le comunicăm modificările Legii 76, pentru că vin foarte multe noutăți atât pentru angajatori, dar și pentru persoanele pe care aceștia urmează să le angajeze. Dorim să informăm și despre modernizarea platformei PULS, despre modernizarea instituției în primul rând, faptul că nu vor mai face drumuri la AJOFM și ne digitalizăm 100%. Cred că este un mare câștig atât pentru noi cât și pentru dumneavoastră. Îi vom informa și despre proiectele pe care noi le avem în desfășurare și subvențiile de care ei pot beneficia. De asemenea colegii mei vor informa și despre ucenicia la locul de muncă, adică despre calificarea persoanelor în timp ce acestea lucrează și subvenționarea acestor persoane. Adică angajatorii, din nou, pot beneficia de la noi de un sprijin financiar și dorim să le răspundem la toate întrebările pentru că această modernizare clar vine și cu provocări și de multe ori angajatorii, poate întâmpină mici probleme în accesarea aumitor puncte din această platformă”, a declarat Roxana Kașai, director AJOFM Timiș.
Așadar, în cadrul întâlnirii au fost prezentate principalele modificări ale Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj, cu accent pe facilitățile acordate angajatorilor. Specialiștii au detaliat măsurile de stimulare a ocupării și subvențiile disponibile pentru încadrarea în muncă a anumitor categorii de persoane.
Un alt punct de interes l-a constituit platforma digitală PULS, un instrument destinat gestionării locurilor de muncă vacante. Participanții au aflat cum pot utiliza această platformă pentru publicarea ofertelor de angajare, identificarea candidaților potriviți și eficientizarea procesului de recrutare.
De asemenea, reprezentanții AJOFM Timiș au prezentat serviciile de sprijin disponibile pentru angajatori, inclusiv medierea muncii, asistența în recrutare și programele menite să faciliteze accesul la forța de muncă.
