„Noaptea Companiilor” ajunge, în sfârșit, și în Timișoara! Aceasta este ocazia unică prin care companiile locale au șansa de a participa la cel mai inedit „târg de cariere” din România, transformând sediul propriu într-o destinație strategică de networking și recrutare, deschisă atât profesioniștilor, cât și studenților aflați la început de […]
Etichetă: angajatori
Seminar de informare dedicat angajatorilor care au cetățeni străini încadrați în muncă
Inspectoratul Teritorial de Muncă Timiș și Inspectoratul General pentru Imigrări organizează un seminar de informare dedicat angajatorilor care au cetățeni străini încadrați în muncă și cetățenilor străini interesați să desfășoare activități lucrative în România. Evenimentul va avea loc pe data de 2 aprilie 2026, începând cu ora 10:00, la sediul ITM Timiș […]
Angajatorii din Timiș, informați despre noile reglementări și facilități pe piața muncii, într-un seminar organizat de CCIAT și AJOFM
Angajatorii din județul Timiș au participat ieri la un seminar de informare dedicat noilor modificări legislative și facilităților disponibile în domeniul ocupării forței de muncă. Evenimentul a avut loc în Sala Banat a Centrului Regional de Afaceri, fiind organizat de Camera de Comerț, Industrie și Agricultură Timiș, în parteneriat cu […]
Amenzi de 15.356.500 lei aplicate de inspectorii de muncă ITM Timiș în 2025
Inspectorii de muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Timiș au efectuat în cursul anului trecut 4014 controale la angajatorii din județul Timiș în domeniul relațiilor de muncă și a securității și sănătății în muncă. În urma acestor controale au fost aplicate 3868 sancțiuni dintre care 3080 avertismente și 788 […]
Doar 60% dintre angajatorii din Timiș au trecut la REGES-ONLINE. Se vor aplica sancțiuni pentru cei care nu vor migra în termenul limită: 31.12.2025
ITM TIMIȘ reamintește angajatorilor din județul Timiș faptul că data de 31.12.2025 este termenul limită până la care aceștia trebuie să se înregistreze în noua platformă REGES-ONLINE și totodată să completeze toate elementele contractelor individuale de muncă active la data accesării Registrului care nu se regăsesc în sistemul informatic REVISAL. […]
ITM Timiș organizează o sesiune de dialog online cu angajatorii
ITM Timiș organizează joi, 18 septembrie, de la ora 10, o sesiune ONLINE de informare destinată angajatorilor și specialiștilor din resurse umane. Instruirea are loc în contextul apropierii termenului limită până la care firmele trebuie să se înroleze în noua platformă REGES-ONLINE, care va înlocui sistemul REVISAL. Agenda întâlnirii online […]
Amenzi de 12.869.900 lei aplicate de inspectorii ITM TIMIȘ în anul 2024
Inspectorii din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Timiș au efectuat în cursul anului trecut 4666 controale la angajatorii din județul Timiș, în domeniul relațiilor de muncă și a securității și sănătății în muncă. În urma acestor controale au fost aplicate 3984 sancțiuni dintre care 3266 avertismente și 718 amenzi în […]
Informarea angajatorilor cu privire la noutățile legislative în domeniul relațiilor de muncă și a securității și sănătății în muncă
ITM TIMIȘ a organizat astăzi, la sediul ITM o întâlnire de lucru cu tema ”Informarea și conștientizarea angajatorilor cu privire la noutățile legislative în domeniul relațiilor de muncă și a securității și sănătății în muncă”. Au participat o parte dintre reprezentanții angajatorilor din județul Timiș. Ileana Mogoșanu, inspector șef a […]
Inspectoratul Teritorial de Muncă Timiș, acţiuni de verificare privind modul în care angajatorii asigură protecţia lucrătorilor în perioada caniculei
Inspectoratul Teritorial de Muncă Timiș va derula acţiuni de verificare privind modul în care angajatorii asigură protecţia lucrătorilor în perioada caniculei. Având în vedere prevederile Legii 319/2006 LEGEA SECURITĂȚII ȘI SĂNĂTĂȚII ÎN MUNCĂ, ORDONANȚEI DE URGENȚĂ NR.99/2000 privind măsurile ce pot fi aplicate în perioadele cu temperaturi extreme pentru protecția […]
Subvenții pentru încadrarea tinerilor expuși riscului marginalizării sociale
Angajatorii care încadrează tineri cu risc de marginalizare socială, în baza unui contract de solidaritate, beneficiază lunar, timp de maxim 3 ani, conform prevederilor legale, de o sumă egală cu salariul de bază stabilit la data angajării tinerilor, dar nu mai mult de patru ori valoarea indicatorului social de referinţă […]

































