Inspectorii de muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Timiș au desfășurat în perioada 31.08.2026–04.09.2026, o campanie națională pentru identificarea și combaterea muncii nedeclarate și pentru verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale privind securitatea şi sănătatea în muncă, de către angajatorii din sectorul privat care desfăşoară activităţi în domeniile: activități de asistență spitalicească- Cod CAEN 8610; activități de asistență medicală generală – Cod CAEN 8621; activități de asistență medicală specializată – Cod CAEN 8622. Prin această acțiune s-a urmărit îmbunătățirea condițiilor de muncă și asigurarea respectării cadrului legal privind relațiile de muncă, securitatea și sănătatea în muncă în unitățile medicale private. Pe parcursul controalelor, s-a verificat în mod deosebit respectareatuturor condițiilor de muncă ale lucrătorilor, precum și modul în care au fost îndeplinite măsurile dispuse cu ocazia inspecțiilor anterioare. În cadrul acestor verificări au fost efectuate 47 controale și s-auaplicat 83 sancțiuni, dintre care 77 avertismente și 6 amenzi. Valoarea amenzilor aplicate este de 100.500 lei. Cu această ocazie au fost depistate 4 persoane care prestau muncă nedeclarată. “Menționăm faptul că ponderea mare […]
Etichetă: itm timis
ITM Timiș a aplicat amenzi în valoare de 1.105.500 lei pentru neregulile depistate în luna august
Inspectorii de muncă din cadrul Inspectoratul Teritorial de Muncă Timiș au desfășurat în perioada 01.08.2026-31.08.2026, o serie de campanii de control proprii și naționale, pentru a verifica respectarea prevederilor legale privind relațiile de muncă, precum și sănătatea și securitatea în muncă a lucrătorilor din domeniul construcțiilor și industriei ospitalității (HORECA). […]
Amenzi record și 1479 de persoane depistate fără contracte de muncă în județul Timiș, în luna iunie
Inspectoratul Teritorial de Muncă Timiș a intensificat acțiunile de verificare pe parcursul lunii iunie, înregistrând cifre record înceea ce privește combaterea muncii nedeclarate. Sub coordonarea directă a inspectorului șef, Ileana Mogoșanu, inspectorii de muncă au derulat o serie de campanii de control proprii și naționale, pentru a verifica respectarea prevederilor legale privind relațiile de muncă, precum și sănătatea și securitatea în muncă a lucrătorilor. În perioada 1-30 iunie 2026, inspectorii de muncă au efectuat 357 controale, în urma cărora au fost aplicate 407 sanctiuni contravenționale dintre care 327 avertismente și 80 amenzi. Valoarea totală a amenzilor s-a ridicat la suma record de 9.378.000 lei. Dintre angajatorii verificați, 5 au primit sancțiunea maximă prevăzută de lege, de 1.000.000 de lei fiecare pentru primirea la muncă a unor persoane fără formele tale de angajare. În total, au fost depistate 1.479 de persoanecare prestau activitate fără forme legale de angajare. Deși ITM Timiș desfășoară acțiuni de control periodice și sistematice, fenomenul muncii la negru rămâne la un nivel îngrijorător. Această practică nu doar că încalcă legislația, dar vulnerabilizează direct angajații, lipsindu-i de drepturi esențiale precum vechimea în muncă, asigurarea medicală și protecția socială. Obiectivele inspectorilor de muncă din domeniul relațiilor de muncă au vizat cu prioritate respectarea obligațiilor legate de angajare a personalului, transmiterea în termen legal a contractelor individuale de muncă în registrul general de evidență a salariaților online, durata timpului de muncă și munca suplimentară, precum și acordarea drepturilor salariale la data prevăzută în contractul individual de muncă. În domeniul securității și sănătății în muncă, inspectorii de muncă au verificat cu precădere existența evaluărilor de risc, a planului de prevenire și protecție și realizarea instructajelor periodice ale salariaților.
Salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată se majorează la 4.325 lei lunar, începând cu data de 1 iulie 2026
ITM TIMIȘ aduce la cunoștința angajatorilor modificările legislative intrate în vigoare prin HG 146/2026. Începând cu data de 1 iulie 2026, salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată, prevăzut la art. 164 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 – Codulmuncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, se stabilește în bani, fără a include sporuri și alte adaosuri, la sumade 4.325 lei lunar, pentru un program normal de lucru în medie de 166,667 ore pe lună, reprezentând 25,949 lei/oră. În conformitate cu HG nr. 295/2025, orice modificare privind salariul de bază brut, trebuie operată în REGES-Online în termen de 20 de zile lucrătoare de la data producerii acesteia. În cazul majorării salariului minim, această regulă se aplică direct angajatorilor care au în plată salarii la nivelul vechiului prag. Inspectorul șef Ileana Mogoșanu atrage atenția angajatorilor că nerespectarea dispozitiilor Codului Muncii privind garantarea in plata a salariului minim brut pe tara se sancționează cu amenda de […]
284 de persoane depistate fără contracte de muncă în județul Timiș în luna mai
Inspectoratul Teritorial de Muncă Timiș a înregistrat un nou record în cursul lunii mai, ca urmare a intensificării acțiunilor de control desfășurate pe raza județului. Sub coordonarea inspectorului șef Ileana Mogoșanu, inspectorii de muncă au desfășurat în perioada 01.05.2026-31.05.2026, o serie de campanii proprii și naționale. Acestea au avut ca […]
Ziua Internațională a Securității și Sănătății în Muncă
Inspectoratul Teritorial de Muncă Timiș a organizat astăzi, de la ora 9,00, la sediul instituției, o întâlnire cu angajatorii și reprezentanți ai Universității Politehnica din Timișoara, prof.univ.dr. ing. Dumitru Țucu și prof.univ.dr.ing. Dumitru Mnerie, pentru a marca ”Ziua internaţională a securităţii și sănătăţii în muncă”, și pentru a onora memoria […]
Seminar de informare dedicat angajatorilor care au cetățeni străini încadrați în muncă
Inspectoratul Teritorial de Muncă Timiș și Inspectoratul General pentru Imigrări organizează un seminar de informare dedicat angajatorilor care au cetățeni străini încadrați în muncă și cetățenilor străini interesați să desfășoare activități lucrative în România. Evenimentul va avea loc pe data de 2 aprilie 2026, începând cu ora 10:00, la sediul ITM Timiș […]
Performanță pentru ITM Timiș: conducerea instituției, evaluată cu notă maximă! ITM TIMIȘ pe primul loc în ierarhia națională a Inspecției Muncii
Inspectoratul Teritorial de Muncă Timiș marchează o nouă reușită în urma evaluării activității desfășurate pe parcursul anului 2025, efectuată astăzi de către inspector general de stat, Mihai Nicolae Ucă. Rezultatele obținute au plasat ITM TIMIȘ pe prima poziție în ierarhia inspectoratelor din țară, confirmând eficiența strategiilor de control și management […]
Amenzi în valoare de 1.517.000 lei pentru neregulile depistate în luna februarie 2026
Inspectorii de muncă din cadrul Inspectoratul Teritorial de Muncă Timiș au desfășurat în perioada 01.02.2025-28.02.2026, o serie de campanii initiate de instituție privind modul în care angajatorii respectă prevederile legale în domeniul relațiilor de muncă și a securității și sănătății în muncă a lucrătorilor. Aceste campanii au vizat sectoare economice diverse, precum: construcțiile, agricultura, industria echipamentelor, întreținerea și reparareaautovehiculelor, dar și unități de învățământ școlar și preșcolar. În cadrul acestor acțiuni au fost efectuate 344 controale și s-auaplicat 339 sancțiuni, dintre care 273 avertismente și 66 amenzi, în valoare de 1.517.000 lei. Au fost depistate 52 persoane care au prestat muncă nedeclarată. De asemenea, s-a dispus oprirea din funcțiune pentru 3 echipamente de muncă. Menționăm faptul că ponderea mare de avertismente aplicate s-a datorat faptului că strategia folosită în coordonarea inspectorilorde muncă a vizat conștientizarea angajatorilor privind respectarea legislației din domeniul muncii. Valoarea foarte mare a amenzilor rezultă din aplicarea acestora pentru muncă la negru.Alte amenzi s-au acordat pentru celelalte neconformități constatate, dintre care amintim: • neîncheierea contractului individual de muncă înainte de începereaactivității; • neprezentarea contractului individual de muncă la data efectuăriicontrolului; • nerespectarea repausului săptămânal; • inexsistența evidenței timpului de muncă cu ora de începere aactivității și ora de sfârșit a activității; • necompletarea registrului de evidență a salariaților cu toateelementele; • întârzieri în acordarea drepturilor salariale; • lipsa echipamentului individual de protecție; • echipamente de muncă neconforme din punct de sedere SSM; • fișe de instruire SSM necompletate • necomunicare eveniment. Inspector șef, Ileana Mogoșanu, reiterează importanța respectării legislației muncii și a asigurării unor condiții de muncă corecte și sigure. Angajatorilor din județul […]
Noutăți și modificări legislative ale legislației muncii / VIDEO
Inspectoratul Teritorial de Muncă Timiș, sub egida Instituției Prefectului Județului Timiș în colaborare cu Camera de Comert, Industrie si Agricultură Timiș, a organizat astăzi, 18 februarie 2026, de la ora 10.00, la Sala EUROPA a Centrului Regional de Afaceri al CCIAT, seminarul de informare al agentilor economici cu tema: “Noutăți și modificări legislative ale legislatiei muncii”,care a reunit peste 300 de participanți. La acest eveniment, echipa ITM TIMIȘ a fost reprezentată de: dr. jr. Ileana MOGOȘANU, inspector șef, ec. Antonio BADESCU, inspector șef adjunct Relații de Muncă, ec. Athalvin LUPU, inspector șef adjunct Securitate și Sănătate în Muncă și Adrian Tufiș, expert Compartiment Informatică. Din partea CCIAT a fost prezentă președintele, Florica Chiriță, iar din partea instituției Prefectului din județul Timiș – subprefectul Deian Popov. Cei prezenți au fost informați punctual despre noile modificări din legislația muncii și echipa ITM TIMIȘ a răspuns timp de trei ore tuturor întrebărilor adresate. “Am reiterat faptul că anul trecut, inspectorii de muncă din cadrul ITM TIMIȘ au depistat un număr de 5955 de persoane prestând muncă nedeclarată, dintre care 5000 de persoane sunt în domeniul ride-sharing, ITM […]































