În județul Timiș rata șomajului la finalul lunii iulie a fost 1,05 %, în ușoară creștere față de luna precedentă. La începutul anului 2026 rata șomajului era 1,08%.
”Piața muncii din Timiș este stabilă și încă nu avem probleme de ocupare. Prin proiectele europene și măsurile pe care le derulăm, creăm oportunități reale pentru fiecare generație, de la tineri la cei cu experiență. Datele din luna iulie confirmă faptul că avem stabilitate, economia locală merge bine, iar locurile de muncă nu sunt o problemă.”, a declarat directorul executiv, Roxana Kașai.
Rata șomajului este de 1,28% în rândul femeilor și 0,87% în rândul bărbaților. În luna iulie, din totalul celor 3.530 de șomeri înregistrați, 1.915 persoane beneficiau de indemnizație de șomaj, cu 31 mai multe față de luna precedentă, când în evidențele instituției erau înregistrați 1.884 de șomeri indemnizați.
Cea mai mare pondere a șomerilor s-a înregistrat în rândulpersoanelor de peste 55 de ani (28,64%), urmate de grupa de vârstă 40-49 de ani (24,70%). 55,75% dintre persoanele aflate încăutarea unui loc de muncă au studii primare, gimnaziale sauprofesionale, în timp ce 16,35% au studii superioare.
Cele mai multe persoane înregistrate aparțin de Agenția LocalăTimișoara (1.638), Lugoj (486) și Sânnicolau Mare (386).
În luna mai, angajatorii au declarat 2.028 de locuri de muncăvacante. Dintre acestea, marea majoritate (1.951) din sectorulprivat. Cele mai căutate sunt curier, agent de securitate, femeiede serviciu, lucrător comercial, manipulant mărfuri, șofer de autoturisme și camioane, sudor, tehnicieni, ingineri (chimist, geodez, mecanic, instalații în construcții).
În ceea ce privește disponibilizările colective pentru anul 2026, în luna iulie, 6 angajatori au anunțat intenția de a disponibiliza 342 de persoane din domeniile preparare inghetata, jocuri de noroc, fabricare echipamente electrice si electronice, fabricare vopsele, protectie si paza, lucrari de constructii utilitare , pe lângă notificările existente (active) de la 9 angajatori pentru perioada iunie-decembrie 2026.
Persoanele interesate de locurile de muncă vacante pot folosi motorul de căutare de pe site-ul www.anofm.ro sau pot scrie lanumărul de whatsapp 0736360609, unde în plus, pot solicita formulare și pot face sesizări. Angajatorii pot declara locurile de muncă vacante pe platforma PULS.
