La 31 octombrie 2026, în evidențele AJOFM Timiș figurau 3.867 de persoane fără loc de muncă, cu 272 mai multe decât la finalul lunii septembrie. Rata șomajului a ajuns astfel la 1,15%, de la 1,07% luna trecută. La începutul anului 2026, rata era de 1,08%.
„Rata șomajului în județul Timiș se menține la un nivel redus, de 1,15%, iar piața muncii continuă să ofere oportunități: în octombrie, angajatorii au declarat peste 2.200 de locuri de muncă vacante. Îi invităm pe cei aflați în căutarea unui loc de muncă să ne contacteze și să participe la evenimentele dedicate”, a declarat directorul executiv al AJOFM Timiș, Roxana Kașai.
Din totalul de 3.867 de șomeri, 2.073 sunt femei, iar rata șomajului în rândul lor este de 1,41% (1,31% în septembrie). Bărbații sunt 1.794, cu o rată de 0,95% (0,88% în septembrie). Indemnizație de șomaj primesc 2.012 persoane, față de 1.960 în luna precedentă. Cei mai mulți șomeri au peste 55 de ani (1.042), urmați de cei din grupa 40-49 de ani (913). Peste jumătate dintre ei, 53,71%, au studii primare, gimnaziale sau profesionale, 27,72% au studii liceale și postliceale, iar 18,57% au studii superioare.
Din punct de vedere teritorial, cele mai multe persoane sunt înregistrate la Agenția Locală Timișoara (1.856), urmată de punctele de lucru Lugoj (515) și Sânnicolau Mare (413). Pe locurile următoare se află Jimbolia (362) și Deta (323).
În octombrie, angajatorii au declarat 2.243 de locuri de muncă vacante, în principal în sectorul privat (2.130). Cele mai multe sunt pentru persoane cu studii medii (1.442), urmate de posturile pentru muncitori (409) și de cele pentru absolvenți de studii superioare (392).
În ceea ce privește disponibilizările colective pentru anul 2026, în luna octombrie, 10 angajatori au anunțat intenția de a disponibiliza 673 de persoane din domeniile, producția pieselor și accesoriilor pentru autovehicule, activități de Jocuri de noroc și pariuri, fabricarea echipamentelor de comunicații.
Reamintim angajatorilor că înrolarea pe platforma PULS și declararea locurilor de muncă vacante reprezintă obligații legale. Îi încurajăm să își creeze din timp contul în platformă și să utilizeze PULS pentru transmiterea informațiilor privind locurile de muncă disponibile. Începând cu luna ianuarie 2027, AJOFM Timiș va demara verificări și controale privind respectarea acestor obligații. Ne dorim o colaborare corectă și eficientă cu angajatorii, însă respectarea cerințelor legale este necesară.
Pentru accesarea locurilor de muncă vacante, se poate folosi motorul de căutare de pe site-ul www.anofm.ro sau numărul de WhatsApp 0736360609, unde, în plus, oamenii pot solicita formulare și pot face sesizări.
Citește și:
Prima misiune economică a CCIA Timiș în Peru și Columbia deschide noi oportunități pentru companiile...
Misiune economică în Peru și Columbia. CCIAT continuă programul de internaționalizare a firmelor ti...
ANAF va lansa platforma digitalã eLicitatiiANAF pentru publicitatea și vânzarea bunurilor sechestrat...
Sudorii români pot participa la Concursul Internațional de Sudură și Examinări Nedistructive Timișoa...
Conferința „Reforma sistemului de sănătate în favoarea pacientului. Efectele inteligenței artificial...
